Як обрати офісний стіл

Зміст

Види офісних столів

1. Столи для керівників. Одна з функцій столу для керівника – підкреслити статус власника. Ця задача під силу масивному столу з просторою стільницею і тумбами для документів, виготовленому з дорогих матеріалів. Оскільки в кабінеті керівника часто проводяться наради, до основного столу часто примикає перпендикулярний стіл для співробітників.
2. Столи для персоналу. Головна вимога до них – функціональність. У таких столів є тумби та полиці для зберігання документів, підставки під монітор і клавіатуру, спеціальні місця для системного блоку та оргтехніки. Столи для офісних працівників, як правило, роблять з недорогих, але зносостійких матеріалів. Робоче місце може бути розраховане на одного, двох, чотирьох співробітників..
3. Столи для переговорних і конференц-залів. Якщо формат роботи компанії передбачає довгі наради, тренінги або регулярні переговори з клієнтами, для цього часто обладнують окремі переговорні кімнати. Основне завдання цього столу - забезпечити умови для комфортної співпраці. В переговорних кімнатах ставлять просторі столи прямокутної, а частіше овальної або круглої форми. У кожного учасника переговорів має бути достатньо місця для роботи з паперами.
4. Столи для приймалень. Як і столи для персоналу, вони мають бути функціональними. Необхідні опції – місця для зберігання документів, ніші і підставки для оргтехніки. Якщо у приймальні відвідувачі оформляють папери, стіл може мати високу стійку. У той же час ці меблі, як і стіл керівника, мають справляти гарне враження на відвідувачів і підкреслювати статусність організації.
   

Форма

• прямокутні столи;
• Г-подібні столи.

Але в сучасних офісах приживаються і круглі столи, і трикутні, і меблі будь-яких оригінальних форм. Та все ж дві головні форми переважають, бо найбільше відповідають законам ергономіки. По-перше, їх можна поставити і в центрі, і в кутку приміщення. Розстановка практично не впливає на їх зручність.
 

Розміри столу

Питання третє – які оптимальні розміри офісного робочого столу? Тут орієнтуватись потрібно на державні стандарти і здоровий глузд. В Україні вимоги до розмірів робочого столу регламентовані ДСТУ 8604:2015. Якщо перекласти наукові розрахунки і терміни зрозумілою мовою, то хороший офісний стіл відповідатиме таким критеріям:
•   сидячи за столом, людина приймає природну позу, може зручно покласти руки;
•    під столом достатньо місця для ніг;
•    до всіх предметів на столі легко дотягтись;
•    монітор можна встановити так, щоб це було безпечно для зору;
•    є достатньо місця для письма і роботи з паперами.

Але цей самий  ДСТУ говорить, що висота робочої поверхні для офісу становить 70-75 см, а простір для ніг - 62 см. У документі пояснюється, що це розрахунки для людей зростом 170 см, і вони взяті за основу для робочих місць нерегульованої висоти.

При створенні індивідуальних робочих місць радимо посилатися на інші розрахунки з ДСТУ 8604:2015. Наприклад, для людини зростом 180 см висота столу має бути 80 см, простір від стільниці до підлоги повинен бути 68 см. При зрості 160 см рекомендується висота столу – 70 см, простір для ніг – 58 см.

У наш час є офісні столи з регульованою висотою. Відстань від підлоги до стільниці регулюється телескопічними ніжками. Такі меблі пристосовуються до людини будь-якого зросту. Ви також можете працювати за ним стоячи.

Окрім того, в ДСТУ згадуються ще два параметри: ширина між передніми ніжками або тумбами столу має бути не меншою 50 см, до стіни або найближчої перешкоди для ніг повинно залишатися не менше 65 см. Все це необхідно для того, щоб за столом можна було сидіти, витягнувши або схрестивши ноги, щоб можна було крутитись на стільці, не ризикуючи вдаритись. Оптимальна ширина стільниці згідно з тим же ДСТУ становить 50 см, а довжина - 120 см. При такому розмірі столу людина зможе дотягнутись до всього, що потрібно під рукою під час роботи.

У деяких випадках потрібна більша стільниця – наприклад, якщо людина часто працює з малюнками або з великою кількістю паперів. Стіл з двома тумбами також повинен мати довжину більше 120 см. Рекомендований розмір стільниці становить 160 см в довжину і 80-90 см в ширину. Однак при виборі розміру столу доведеться враховувати, що загальна площа одного робочого місця має складати не менше 4 кв.м.

Матеріал

Четверте питання, на яке шукають відповідь при при організації робочого місця, – з якого матеріалу має бути офісний стіл? Тут варіантів безліч. Правильно підібраний матеріал:

• відповідає стилю приміщення;
• підходить для столу певного виду;
• достатньо довговічний;
• не виходить за рамки бюджету.  

ДСП і МДФ

Доступний за  ціною матеріал, з якого часто роблять столи для персоналу, для приймальні, для переговорних і конференц-залів. Завдяки широкій палітрі кольорів і текстур такі меблі підійдуть для більшості офісів будь-якої специфіки. З ДСП і МДФ виготовляють стільниці різної форми, багаторівневі столи, тумби та полиці для документів та оргтехніки, перегородки між робочими місцями. Ці матеріали добре витримують експлуатаційні навантаження в офісі. Слабким місцем столів може стати кромка і фурнітура. Якщо на столі буде стояти багато техніки, потрібно обирати модель з товстою стільницею.